又要漲錢啦!寧夏2023年新退休人員養老金待遇將迎來重新核算并補發,9月將全部到位

  9月份寧夏養老金將會開啟重算補發的新篇章。寧夏已經完成了養老金19連漲和補發,很多人在8月份已經收到了按新標準發放的養老金——不過從9月起,寧夏職工養老金又有新變化,有大量退休人員養老金將會轉正補發,也就是補發社平工資增長的那部分差額。那么寧夏養老金重新核算最新進展如何?寧夏新退休人員補差如何算?下面就隨小編一探究竟!

  一、2023年寧夏養老金重算補發將開啟,重新核算的依據是什么?

  其實這里說的是二次核算補發寧夏養老金,也就是補發社平工資計算的差額,因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發基數暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發基數核算養老金,以便讓養老金能順利發放。

  但是按照寧夏養老金的計算公式,那么必然會給這些退休的人員少算錢,因為:基礎養老金=本省養老金當年的新計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%,所以在下半年8月中旬之后、各地計發基數陸續公布,就會給這些退休職工補發待遇。

  二、寧夏退休重新核算最新消息,寧夏養老金重算補發能補多少錢?又是怎么計算的?

  寧夏是今年第一個公布養老金調整的地區,絕大部分退休人員已經調整完畢并獲得1-6月的補發金額。為什么我說是絕大部分退休人員而不是全部呢?因為今年的養老金調整只針對2022年12月31日前退休的人員,2023年1月1日后的退休者不在調整范圍之內。不過,他們可能在之后的幾個月中迎來屬于自己的“補發”。

  說是“補發”,其實是因為重新核算養老金后出現了差額。寧夏的事業單位和企業員工退休時社保局會根據每個人的情況核定月基本養老金,包括個人賬戶養老金、基礎養老金以及過渡性養老金你,后兩者的計算中會使用一個叫做“計發基數”的參數。

  “計發基數”每年都會更新但并不是年初公布,有的地區要等到當年的11月才會公布,這就導致當年1月至10月退休的人員沒法使用當年的“計發基數”核算養老金,社保局會暫時用去年的“計發基數”計算,等到當年的“計發基數”公布后重新核定。

  養老金“計發基數”與平均工資有關,基本上每一年都會增加,所以重新核定的養老金(按照當年的“計發基數”計算)必然高于之前核算(按照去年的“計發基數”計算)的結果,差額部分需要調整并補發。

  前文說過養老金分為三個部分,分別是個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金,三部分中只有后兩部分的計算中需要使用“計發基數”、需要重新核定;個人賬戶養老金的計算公式中不存在“計發基數”,故用不著重新核定。

  下面為以月領3000元以及6000元的養老金的退休人員為例計算重新核定后每月能夠增加多少養老金以及補發總額。

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